Dana 14. rujna, Ured za informiranje Državnog vijeća održao je niz tematskih konferencija za tisak pod temom "Snažan početak 15. peto-godišnjeg plana", pružajući najnovije informacije o odlučujućem napretku postignutom u promicanju inicijative Zdrava Kina i odgovarajući na pitanja novinara. Novinar je upitao: "15. peto-godišnji plan uključuje brojne zdravstvene-pokazatelje, koji predstavljaju značajne promjene u usporedbi s 14. peto-godišnjim planom. Na primjer, broj licenciranih liječnika na 1000 ljudi porastao je s 3,1 na 3,7, a broj registriranih medicinskih sestara porastao je s 4,3 na 5,1. Koliko je razlog za ove promjene u ovim pokazateljima?" Lei Haichao, direktor Nacionalne zdravstvene komisije, izjavio je da je tijekom godina razvoja zdravstvena radna snaga značajno napredovala; do 2025. godine ukupan broj zdravstvenih radnika diljem zemlje dosegao je 16,12 milijuna – što je značajno povećanje u usporedbi s 11,17 milijuna zabilježenih desetljeće ranije. "Prema našim izračunima, to predstavlja stopu rasta od 44%." "Unatoč tome, još uvijek možemo primijetiti da je neravnoteža između ponude i potražnje u zdravstvenim uslugama i dalje prilično izražena u određenim regijama i bolnicama", rekao je. Primijetio je da je, posebice kako kinesko gospodarstvo nastavlja rasti i razine dohotka po stanovniku stalno rastu, zdravstvena svijest javnosti također porasla, što ih je dovelo do toga da obraćaju veću pozornost na vlastitu dobro-dobrobit-i posljedično, češće traže medicinsku skrb. Proširujući svoje pokriće, zdravstveno osiguranje također je ojačalo svoju platežnu sposobnost – svi ovi čimbenici pridonijeli su sve većoj potražnji za zdravstvenim uslugama. Napomenuo je da dolazi do novih demografskih pomaka: osim starenja stanovništva, prisutan je i trend pada nataliteta. Ljudi su sve više zabrinuti za rast svoje djece i stavljaju veći naglasak na njihovu fizičku i mentalnu dobrobit-; zbog toga je sve češće da se roditelji obraćaju stručnim institucijama ili konzultiraju liječnike kada se suoče s bilo kakvim nedoumicama.
